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 节后收心定目标
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节后收心定目标
加入时间:2012/2/1 16:16:31  
 


春节前夕,公司召开了全体员工大会对春节期间工作做了充分细致的准备,主要的目的是安排春节前后的有关工作,确保大家度过一个文明、健康、欢乐、祥和的春节,确保节日期间各项工作安全运转,确保安全稳定。针对实际,节后上班召开第一次会议,突出新一年工作重点,并做出计划,教育员工调整好心态,积攒好斗志,收心聚力,整装上阵,举一反三,查找过去一年工作中存在的不足,确定新一年工作目标,持续加强安全生产管理,迅速淡化节日气氛,尽快投入到新年度工作中去。

一是不断提高员工工作质量,提升员工素质。明确目标,对照标准,从严要求,细化管理,找出差距,加强日常管理考核提高工作质量,使得生活水平提高,福利待遇提高。

二是针对技术方面的实际,积极鼓励员工参加公司组织的各项培训、并积极参加各项职称、注册考试等, 使自己的技术水平不断提高,使员工成为多方面人才。

三是公司发展面临压力也面临机遇,必须推行制度化管理,加强硬件软件各种管理,增强团结,形成工作合力,多出业绩,扎实做好自己的本职工作。

一年之计在于春,春之开头在“收心”。能否收好心既决定开局,又影响全局。所以,一定要把春节长假作为新年度工作的“加油站”,以崭新的精神面貌、昂扬的精神状态写好年度工作的开篇,做到收假即收心,收心即尽心,为新年度各项工作任务的圆满完成奠定良好基础。 


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